Hoe mooi is het als studenten ontdekken wat hun talenten zijn en waar ze echt gelukkig van worden. Iedereen die bij het Summa College in Eindhoven werkt, draagt daar vanuit het hart aan bij. Het Summa College biedt in en om Eindhoven aan MBO-studenten meer dan 300 opleidingen verdeeld over 26 scholen. Onze droom is het bevorderen van studenten- én werkgeluk. Dit doen we onder meer door een leergemeenschap te creëren waarin studenten, collega’s, inwoners en het werkveld in onze regio elkaar ontmoeten en co-creëren.
Vind jij dit een inspirerende droom en wil je deze samen met ons realiseren? Wij zijn voor de afdeling HR op zoek naar een:
Onze strategische personeelsontwikkeling richt zich op het aantrekken en ontwikkelen van mensen waarmee wij onze droom Summa 2025 kunnen waarmaken. Als HR-adviseur heb je een veelzijdige en uitdagende HR-adviesfunctie op operationeel-tactisch niveau. Je bent de HR-business partner van één of meer scholen en/of diensten én je bent expert op één of meer specifieke onderwerpen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op jouw vakgebied en sluit hierbij aan bij de ontwikkelingsfase van het team en de (onderwijs)omgeving.
- Je komt in een dynamisch, enthousiast en gezellig team;
- Je hebt veel autonomie. Je wordt op je eigen aandachtsgebied namelijk hét aanspreekpunt voor leidinggevenden van ondersteunende diensten en/of scholen. Het gaat daarbij om alle relevante HR-vraagstukken;
- Als het gaat om het adviseren, ondersteunen en begeleiden van leidinggevenden bij cultuur- en verandertrajecten en teamontwikkeling doe je dat vanuit het Summa-brede-perspectief;
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen. Je stelt bijbehorende plannen op en begeleidt bij de implementatie en uitvoering van deze plannen;
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van en uitvoering geven aan de HR-processen en het HR-beleid;
- Het signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en behoeften op HR-vlak is onderdeel van je functie;
- Je wordt verantwoordelijk voor een of enkele expertises gekoppeld aan de organisatiestrategie en de HR-agenda;
- Als expertise-verantwoordelijke werk je nauw samen met collega’s uit het onderwijs, ondersteunende diensten en andere experts;
- Je neemt deel aan of leidt HR specifieke en/of organisatie brede projecten.
- Je sluit aan bij de ander; je begrijpt eerst en wordt dan begrepen;
- Je kunt spiegelen en confronteren;
- Stijlflexibiliteit is je tweede natuur, je bent in staat om verschillende beïnvloedingstijlen toe te passen;
- Je kijkt vooruit en bent proactief;
- Je bent net zoals wij enthousiast, creatief, nieuwsgierig, verbindend en je hebt humor en lef!
- Deze veelzijdige en uitdagende functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO MBO. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal max € 5.229 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 36,86 uur per week;
- We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een cafetariaregeling. Specifieke arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, een sportabonnement, een fietsregeling kunnen worden geruild;
- Je krijgt een laptop en telefoon in bruikleen;
- Je krijgt 30 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om wekelijks extra vakantie-uren op te bouwen;
- Er is een goede pensioenregeling bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering;
- Bij aanvang wordt een tijdelijk dienstverband geboden met de intentie om te verlengen (voor onbepaalde tijd);
- Je komt te werken op een plezierige, dynamische en uitdagende werkplek met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een organisatie met grote maatschappelijke relevantie;
- De organisatie is in beweging en er is een prettige, collegiale sfeer waar medewerkers met plezier en betrokkenheid werken;
- Er zijn volop ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden. Bij het Summa College staat een leven lang ontwikkelen vanuit je talenten centraal. Ook is er veel aandacht voor de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers; je kunt zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak allerlei opleidingen en trainingen volgen.